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公司经济类型各单位名称：

为进一大步推进项目建设团体所在各基层企事业单位个人档案的工作规范性化平均水平，团体决心在所在各基层企事业单位抓好2018本年个人档案考评本职工作，现将相关的英文地方通知函如表：

一、业绩考核目标

实业公司各分属行业

二、判断的标准

绩效判断等级保护可以分为非常实用、良好的、适合、不适合。绩效判断作业结速后集困将对绩效判断时候和结杲确定通知。

三、考验运作合理安排

1.2018年10月10近日，各工作单位向国际公司办公装修室申报业绩考核建筑材料，融入请人实地调研排查的行为于10月中下旬前成功完成考评。

2.2018年11月，国际公司下发文件通报范文文件奖惩原因及等级分类。

四、年终考核申报的建筑材料

1.市工投集团有限公司档案存放做工作业绩考核审核的表（126邮件1）；

2.市工投群人事档案运转考核内容评分系统表（扫描件2）；

3.全宗卷有关于物料：全宗详细介绍、定义解决方案、大新闻记（2017年）、结构沿革、个人档案章程管理机制、文件目录物料整理比率和保管员时间是表等；

4.各机关单位2017年及以后拥有农历日期（例如改制前及改制后）养成的常见资料的数字式化网上根目录（财税管理资料报至2016本年度）。各项档案资料扫描软件件酌情取一些总数量上报。

5.能够市党案局党案管理制度市里评选或2018年填报纳税市里鉴定的公司请将通报批评文件夹或填报纳税表分着填报。

五、考验涂料的填报步骤

财政年度档案存放做工作考核办法建筑材料统一化整理收缩后，可以通过团体OA系统性发布给实业公司办工室林杰处（建立联系联系方式：55598003）。

附近：1.市工投集团档案工作考核审批表（2018年度）     

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     &ඣnbsp;                    &n🐲bsp;  2018年7月20日